Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni LM-51
Durata
Classe di Laurea
Area
CFU
Panoramica
La Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è un percorso biennale (120 CFU) che combina elementi della psicologia applicata alle dinamiche individuali, di gruppo e organizzative nei contesti lavorativi. Il corso integra conoscenze psicologiche, giuridiche e pedagogiche per formare professionisti in grado di analizzare, progettare e realizzare interventi in ambito risorse umane, benessere organizzativo e sviluppo delle competenze. Parte integrante del percorso è un tirocinio pratico-valutativo (20 CFU) da svolgere presso enti accreditati e una prova pratica finale che valuta l’esperienza complessiva di tirocinio. Questo corso è abilitante alla professione di psicologo secondo la normativa vigente, con focus su selezione, coaching, formazione e organizzazione del lavoro.
Dettagli del Corso
Obiettivi Formativi
Questo corso mira a sviluppare competenze avanzate nell’analisi e nella gestione dei processi psicologici nei contesti di lavoro e nelle organizzazioni.
- Formare una comprensione approfondita dei processi psicologico-sociali che influenzano individui, gruppi e sistemi organizzativi.
- Fornire strumenti metodologici e pratici per progettare e gestire interventi psicologici nel lavoro e nelle risorse umane.
- Integrare contenuti psicologici con competenze normative e pedagogiche applicate ai contesti professionali.
- Promuovere il benessere, la sostenibilità e l’efficacia delle relazioni e dei processi nelle organizzazioni.
- Preparare alla professione di psicologo con specifiche applicazioni nell’orientamento, coaching, valutazione e intervento organizzativo.
Sbocchi Occupazionali
I laureati in questo corso possono operare in ruoli specialistici di psicologia applicata ai contesti lavorativi e organizzativi.
- Psicologo del lavoro e delle organizzazioni in strutture pubbliche e private.
- Consulente per la gestione delle risorse umane, selezione e sviluppo del personale.
- Esperto in formazione, coaching e orientamento professionale.
- Professionista in progetti di benessere organizzativo e clima aziendale.
- Psicologo libero professionista con focus sulle dinamiche lavorative.
Requisiti di Accesso
Sono ammessi direttamente i candidati in possesso di laurea triennale nella seguente classe:
Sono altresì ammessi i possessori di titolo estero equipollente riconosciuto dall’Ateneo.
Per laureati in altre classi, è richiesto il possesso di almeno 88 CFU nei settori scientifico-disciplinari psicologici (M-PSI/01 … M-PSI/08), con almeno 4 CFU per ciascun settore.
È richiesta la conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2.
L’ammissione è subordinata al superamento di una prova di accertamento della preparazione personale, secondo le modalità previste dal Regolamento Didattico dell’Ateneo.
In caso di requisiti curriculari non soddisfatti, è prevista la possibilità di integrare i CFU mancanti tramite Corsi Singoli prima dell’immatricolazione.
Piani di Studio
INDIRIZZO STATUTARIO
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 | 9 |
| 1 | Teorie e tecniche dei test | M-PSI/03 | 6 |
| 1 | Metodologia della progettazione formativa | M-PED/04 | 6 |
| 1 | Psicologia dell’orientamento e del placement | M-PSI/04 | 6 |
| 1 | Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 | 9 |
| 1 | Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 | 9 |
| 1 | Diritto del lavoro | IUS/07 | 6 |
| 2 | Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | M-PSI/06 | 9 |
| 2 | Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 | 9 |
| 2 | E-learning nelle organizzazioni | M-PED/03 | 6 |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |
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Modalità di studio e d’esame
La didattica è erogata interamente online tramite piattaforma e-learning. Gli esami si svolgono secondo le sessioni d’ateneo e possono prevedere verifiche online e/o in presenza a scelta dello studente in base alle possibilità offerte. Il percorso include un tirocinio pratico-valutativo (TPV) di 500 ore (20 CFU) presso strutture convenzionate e una prova pratica valutativa (PPV) a conclusione del tirocinio.
Gli esami di ogni singolo corso si articolano in una prova scritta online e in un colloquio orale finale in presenza. Le modalità possono variare in base al percorso e all’Università di riferimento.
Piattaforma online accessibile 24/7
Tutor dedicato
Esame strutturato in 2 parti: online e in presenza
Tesi finale al termine del percorso
Riconoscimento CFU
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Domande Frequenti
Questo corso abilita alla professione di psicologo?
Sì, è abilitante e riconosci la preparazione per l’iscrizione all’albo professionale.
Il tirocinio è obbligatorio?
Sì, comprende 20 CFU (500 ore) di tirocinio pratico-valutativo presso enti convenzionati. Coloro che non hanno svolto il TPV durante il percorso triennale, dovranno considerare ulteriore 250 ore di tirocinio oltre alle 500 ore già previste dalla magistrale.
È richiesta una laurea specifica per accedere?
Serve la laurea triennale con crediti nei settori psicologici specifici oppure integrazione prima dell’iscrizione.
Posso lavorare in risorse umane dopo la laurea?
Sì, il corso prepara anche per ruoli di gestione risorse umane e sviluppo organizzativo.
Il corso di laurea è online?
La didattica e gran parte delle attività sono online.
Nessuna iscrizione obbligatoria, solo supporto gratuito e trasparente.



