Master in Fondamenti di Psicologia del Lavoro
Durata
Codice Master
Area
CFU
Panoramica
Il Master in Fondamenti di Psicologia del Lavoro ti offre una preparazione sia teorica che pratica sui processi psicologici che riguardano il mondo del lavoro e delle organizzazioni. L’approccio è multidisciplinare e orientato alla pratica: affronterai argomenti come la personalità e le differenze individuali, l’analisi dei dati in psicologia, lo sviluppo organizzativo, le relazioni interpersonali e di gruppo, l’osservazione del comportamento e la psicologia sociale. Il master conferisce crediti formativi utili per l’accesso alla laurea magistrale LM-51 in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Dettagli del Corso
Obiettivi Formativi
Il master punta a fornirti i concetti e le teorie psicologiche necessarie per sviluppare competenze chiave: capacità di valutazione, ricerca, competenze interpersonali e analitiche. L’obiettivo è prepararti ad affrontare i contesti organizzativi e occupazionali con strumenti concreti e una visione multidisciplinare.
Sbocchi Occupazionali
Requisiti di Accesso
Puoi accedere al master con una laurea triennale oppure con una laurea specialistica/magistrale.
Piani di Studio
Moduli del Master
| Insegnamento | CFU |
|---|---|
| Psicologia della personalità e delle differenze individuali | 9 |
| Modelli multidimensionali per l’analisi dei dati | 12 |
| Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | 9 |
| Psicologia delle relazioni interpersonali e di gruppo | 12 |
| Modelli e tecniche di osservazione del comportamento nei contesti educativi e sociali | 5 |
| Psicologia dinamica | 6 |
| Psicologia sociale | 6 |
| Prova finale | 1 |
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Prova il corso universitario
Modalità di studio e d’esame
Per superare l’esame puoi scegliere tra più modalità:
- prova intermedia online + prova finale in presenza
- oppure un unico esame in presenza
- oppure, in alternativa, una prova orale in presenza nella sede centrale dell’ateneo.
Piattaforma online accessibile 24/7
Tutor dedicato
Più modalità d'esame disponibili
Tesi finale al termine del percorso
Riconoscimento CFU
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Domande Frequenti
Questo master mi dà accesso diretto alla laurea magistrale LM-51?
Il master conferisce crediti formativi che possono essere riconosciuti per l’accesso alla laurea magistrale LM-51 in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Il riconoscimento è soggetto a valutazione da parte dell’Ateneo.
Devo avere per forza una laurea in psicologia per iscrivermi?
No, il master è aperto a chi possiede una laurea triennale o specialistica, senza vincoli sulla disciplina. Tuttavia, i contenuti sono fortemente orientati alla psicologia.
Quali competenze pratiche sviluppo con questo master?
Il percorso sviluppa capacità di valutazione psicologica, analisi dei dati, competenze interpersonali e analitiche, con focus su contesti organizzativi e lavorativi.
Il master affronta anche la psicologia di gruppo?
Sì, il piano di studi include sia la psicologia delle relazioni interpersonali e di gruppo (12 CFU) sia modelli di osservazione del comportamento nei contesti educativi e sociali (5 CFU).
Quanto dura il master e quanti CFU rilascia?
Il master ha una durata di 1500 ore e rilascia 60 CFU complessivi, inclusa la prova finale.
Nessuna iscrizione obbligatoria, solo supporto gratuito e trasparente.